99% людей уверены, что НЕ найдут работу в 2026... Работодатели, что с вами?

#сотрудники #наймсотрудников #поискработы Делегирование и психология управления. Из беспорядка — в отлаженную систему и команду, работающую как часы! → https://trus.pro/psychologyofmanagement?utm_source=rutube&utm_medium=rt.ip&utm_campaign=video&utm_content=22042026&utm_term=uprav Рекомендую к просмотру: Без этого навыка любой РУКОВОДИТЕЛЬ превращается в воспитателя детского сада → https://rutube.ru/video/ca02d61ac58a4a15d8323fe195332528/?r=wd ------------ Навигация (тайм-коды): 00:00 – Вступление 02:36 – Хорошее резюме, но плохое собеседование 03:48 – Резюме сделанное ИИ 05:14 – Выбор кандидатов 08:18 – Поиск идеального сотрудника 12:31 – Несоответствие требований и заработной платы 14:07 – Поиск одного сотрудника вместо двух 16:11 – Продажа идеи работы у себя в бизнесе ------------ 👉 Другие полезные ссылки: Telegram канал Юлии Трус – https://t.me/+euqBIIVfJNMxMTgy Индивидуальное сопровождение бизнеса — https://truconsult.ru?utm_source=rutube&utm_medium=rt.ip&utm_campaign=video&utm_content=22042026&utm_term=soprov Бренд одежды Tru – https://truself.ru ------------ В этом видео разбираем, почему работодатели не могут найти сотрудников в 2026 году и какие ошибки мешают закрывать вакансии. Поговорим про требования к кандидатам, зарплаты, собеседования и позиционирование компании на рынке. ------------ Меня зовут Юлия Трус, предприниматель с 2002 года, в нынешнее время владелица трех действующих бизнесов. Здесь я делюсь знаниями, проверенными на практике: о продажах, маркетинге, управлении и бизнесе. Говорят, что просмотр моих видео заменяет полноценное академическое образование. Проверим? #сотрудники #наймсотрудников #поискработы #ЮлияТрус #бизнес